我老公是个典型的妈宝男，这在彩礼和工资方面给我带来了不少困扰。结婚时，彩礼的事就搞得很不愉快。婆婆说彩礼要按照他们那边的习俗来，给得很少，我和我家人都觉得不太合适。可老公完全听婆婆的，根本不考虑我的想法，也不跟我站在同一战线。婚后，老公的工资也是直接交给婆婆，家里的开销却要我出一部分。我跟老公说过让他自己管工资，我们夫妻两人规划家庭开支，可他却说婆婆帮我们攒着是为我们好，依旧我行我素。我真的很无奈，不知道该怎么解决这些问题。这种情况严重影响了我们夫妻之间的关系，我到底该采取什么策略，才能让老公意识到问题，合理处理彩礼和工资的事呢？
导师分析：
从这一情况来看，老公作为妈宝男，在彩礼和工资问题上的表现，反映出其长期以来形成的过度依赖母亲的心理模式。在他的观念里，母亲的意见和决定具有绝对权威性，所以在彩礼问题上，不假思索地遵循母亲的安排，忽视了妻子及其家庭的感受。对于工资交给母亲管理，也是出于对母亲的信任和习惯，认为母亲的做法都是为自己好，没有从夫妻独立组建家庭的角度去思考。婆婆在彩礼和儿子工资管理上的强势，源于她传统的家庭观念，可能认为自己是一家之主，有权利决定这些重要事务。她没有意识到儿子已经成家，应该给予小两口足够的空间去处理自己的家庭事务。而妻子在面对这一系列问题时，感到无奈和不满。她希望老公能承担起作为丈夫的责任，共同协商处理彩礼和工资等家庭经济问题，建立属于夫妻二人的家庭经济规划。但老公的不配合让她觉得自己在这段婚姻中缺乏应有的尊重和地位，从而影响到夫妻关系。这种局面如果不妥善解决，可能会引发更多家庭矛盾。
导师建议：
首先，妻子要选择一个合适的时机与老公进行深度沟通。避免在婆婆在场或老公情绪不好的时候谈，比如可以选在周末两人一起外出散步时。沟通时，先表达对老公和婆婆的尊重，然后诚恳地说出自己在彩礼和工资问题上的感受，例如 “老公，我知道咱妈很疼你，很多事也是为我们好，但彩礼的事让我和我家人心里有点不舒服，婚后工资都交给咱妈，我觉得咱们夫妻之间好像没有独立的经济规划，这让我很没有安全感”。接着，引导老公从夫妻共同生活的角度看待问题。可以和老公一起探讨家庭未来的规划，如买房、育儿等，让他意识到夫妻二人需要有独立的经济基础来实现这些目标。例如，“咱们以后要养孩子，还可能会换大房子，这些都需要我们自己合理规划工资，不然到时候钱不够怎么办呢”。如果与老公沟通效果不佳，可以尝试引入第三方调解。比如找老公比较敬重的长辈，如他的舅舅或姑姑，向他们说明情况，让他们帮忙劝说老公。这些长辈以过来人的身份，可能更容易让老公意识到自己的问题。另外，在日常生活中，妻子可以多鼓励老公独立做一些决定，培养他的自主意识。当老公做出正确决定时，及时给予肯定和赞美，增强他的自信心和责任感。通过这些策略，逐步解决因妈宝男老公带来的彩礼和工资问题，改善夫妻关系。
网友评论一：
这妈宝男老公可真让人头疼。我觉得你就得强硬点，不能一直这么迁就他们。彩礼的事，既然当时没处理好，现在就得重新提出来，和他们好好掰扯掰扯。工资更是，这是你们夫妻共同的收入，凭啥都交给婆婆。你就明确告诉老公，要是他不改变，以后家里的事你也不管了。有时候就得狠下心，让他知道你的底线，不然他永远意识不到问题。
网友评论二：
我倒是觉得别把关系搞得太僵。你可以先顺着婆婆，偶尔给她买点小礼物，拉近关系。然后通过婆婆去影响老公，说不定效果更好。毕竟婆婆肯定也是希望儿子儿媳过得好，你把道理跟她讲清楚，让她去劝儿子。而且平时多给老公讲讲别的夫妻是怎么独立过日子的，让他心里有个对比，慢慢改变他的想法。这样比直接和老公起冲突要好得多。