有个很优秀的男同事，之前向我真心表白，可当时我拒绝了他。但奇怪的是，拒绝之后他表现得像没事人一样，依旧开心、自信，和其他同事相处得十分融洽，看起来一点都不伤心。其实我内心是非常喜欢他的，当时拒绝他，就是想着能让他再追追我。然而，让我想不到的是，这两天他对我变得特别冷淡。我呢，又不好意思主动去追他，现在真的很纠结，不知道该如何是好。
导师分析：
首先，从男同事角度来看，他表白被拒后装没事，以开心自信健谈的形象示人，可能是出于维护自身自尊。在感情中，被拒绝本就有些难堪，他通过这种方式来展现自己的洒脱，不想让他人看到自己受挫后的狼狈。同时，他可能也是想通过保持正常状态，避免让周围同事察觉到异样，以免给自己带来不必要的困扰。而这两天对女生突然冷淡，或许是因为之前表白遭拒，让他的热情受到打击，觉得女生拒绝自己可能是真的没兴趣，所以选择及时止损，减少对女生的关注，重新调整自己的感情方向。
从女生角度分析，她内心喜欢男同事却拒绝表白，想让对方再追自己，这体现出她在感情中的一种小矜持和对感情稳定性的试探心理。很多女生在面对感情时，希望通过男生多次追求，来确认对方感情的真挚和持久。但当男同事突然冷淡后，她又不好意思追，这背后是传统观念以及自身自尊心作祟。传统观念里，似乎女生主动追求男生不太符合常规，而自尊心又让她难以放下架子，担心主动后再次被拒，颜面尽失。这种矛盾心理使得她陷入纠结。
导师建议：
对于这位女生当前的困境，首先要做的是勇敢面对自己的内心，承认自己对男同事的喜欢，放下不必要的矜持和顾虑。既然内心喜欢，而对方之前又有过表白，说明两人是有一定感情基础的。不妨找个合适的时机，真诚地和男同事沟通，表达自己当时拒绝他并非不喜欢，而是因为一些小女生的心思，想让他再努力追求一下。在沟通时，注意语言诚恳，态度大方，让对方感受到你的真诚。沟通的场合可以选择相对私密的空间，比如公司的会议室（在不影响工作的前提下），或者约在下班后的咖啡馆。在交流过程中，认真倾听男同事的想法，给他足够的时间表达这两天突然冷淡的原因。也许他只是因为之前的拒绝而心生顾虑，并非对女生彻底没了感情。如果沟通后发现男同事对自己仍有好感，那么可以适当调整两人相处模式，给予彼此更多了解的机会。比如，一起参加一些工作之外的活动，增进彼此的默契和感情。但如果男同事表示已经放下，女生也不要过于执着，要学会接受现实，调整好自己的心态，把注意力转移到工作和其他社交生活中，相信未来还会遇到更合适的人。同时，通过这次经历，女生也可以反思自己在感情中的处理方式，以后面对类似情况能够更加成熟应对。
网友评论一：
我觉得这女生太作了，喜欢人家还拒绝，现在人家冷淡了又后悔。男同事表白被拒还能保持正常状态，已经很有风度了。女生就别不好意思了，喜欢就大大方方说出来，主动追又咋了。现在都啥时代了，还守着那点传统观念。要是因为不好意思错过这么优秀的人，以后肯定会后悔的。赶紧去和男同事说清楚，说不定人家还等着你呢。别自己一个人在这纠结，勇敢迈出那一步才有可能收获爱情。
网友评论二：
其实能理解女生的纠结，毕竟很多女生都有那种小矜持。男同事表白被拒后装没事，后来又冷淡，可能也是想给自己留面子。女生不好意思追也正常，怕被拒绝更尴尬。但我觉得女生可以先旁敲侧击，比如通过共同的同事了解下男同事最近的想法，看看他是不是真的放下了。要是还有机会，再找个巧妙的方式和男同事沟通，既能表达心意，又不会太尴尬。这样说不定能挽回局面，让两人有进一步发展的可能。