我和老公一起创业，本以为携手奋斗能让我们的感情更深厚，可没想到却让我们的关系愈发紧张。在创业过程中，老公总是独断专行，很多重要决策都不跟我商量，直接就做了决定。比如上次要引进一批新设备，这么大的事儿，他都没问问我的意见，就签了合同。而且在员工面前，他也丝毫不给我面子，经常否定我的想法，让我特别难堪。我跟他说过很多次，希望他能尊重我，可他却觉得我想太多，说在商言商，不能因为夫妻关系就改变做事方式。我真的很苦恼，不知道该怎么改变这种状况，既不想放弃创业，又不想一直忍受他这样的态度。
导师分析：
创业夫妻关系紧张且老公不尊重妻子，这背后存在多方面原因以及双方不同心态。
从老公角度看，创业带来的巨大压力使他在决策时倾向于快速、高效，认为独断专行能抓住商机，避免因讨论而错失机会。这种思维模式下，他忽略了妻子的意见和感受。同时，传统的性别观念或他个人性格中对权威的追求，可能让他在员工面前想要树立绝对领导形象，因此不假思索地否定妻子想法，以显示自己决策的正确性。他觉得在商业环境中不应受夫妻关系过多影响，没意识到这种行为已严重伤害妻子并破坏夫妻关系。
从妻子角度，她渴望在创业中与老公平等合作，共同为事业努力。老公的独断专行和不尊重，让她感到自己的价值未被认可，在团队中也失去应有的地位和尊重。多次沟通无果，使她产生委屈、愤怒和无助的情绪。一方面，她不想放弃共同的创业成果，毕竟付出了诸多心血；另一方面，又无法忍受老公的态度，这种矛盾心理加剧她内心的痛苦，导致夫妻关系更加紧张。
长此以往，这种紧张关系不仅影响夫妻感情，还会对创业项目产生负面影响。内部的不和谐可能导致决策失误，团队凝聚力下降，员工对公司发展产生担忧，最终威胁创业的成功。
导师建议：
面对这种情况，妻子可从以下几方面着手改善。
首先，选择合适时机与老公深入沟通。避开忙碌工作时段，选在周末或项目间隙，营造轻松氛围。沟通时，先表达对他创业努力的理解和肯定，如 “老公，我知道创业压力大，你为项目付出很多，我都看在眼里”。接着，坦诚说出他行为给自己带来的伤害，例如 “但你做决策不跟我商量，在员工面前否定我，让我觉得很没面子，也很委屈”。同时，强调夫妻共同创业的优势，如相互支持、互补观点能让决策更全面，引导他重视自己的意见。
其次，制定创业决策规则。双方协商确定重大决策流程，比如所有重要决策需提前沟通，列出各自观点和理由，共同讨论分析后再做决定。明确在员工面前，要维护彼此形象，有不同意见私下交流，避免公开冲突。制定规则后，双方相互监督执行，逐渐养成良好决策习惯。
再者，提升自身专业能力。在创业领域不断学习，深入了解市场、技术等方面知识，提出更有价值的观点和建议。当妻子专业能力提升，其意见在创业决策中更具分量，老公也会因她的专业表现给予更多尊重。例如，参加行业研讨会、阅读专业书籍，将所学运用到创业项目中。
最后，如果沟通和努力后情况仍未改善，可寻求外部帮助。咨询创业成功的夫妻或专业创业顾问，借鉴他们的经验和建议。也可求助婚姻家庭咨询师，从专业角度分析夫妻关系问题，引导双方改善沟通方式和相处模式，缓解紧张关系，共同推动创业项目发展。
网友评论一：
我觉得这老婆做得挺对的，沟通很重要啊。创业压力大，大家都忙，但不能因为这个就忽略对方感受。这老公也太不懂事了，老婆是一起创业的伙伴，又不是下属。老婆跟他说清楚后，他应该反思自己行为。而且制定决策规则这个办法不错，按规矩办事，能减少很多矛盾。希望他们能好好解决问题，把创业项目做好，夫妻感情也越来越好。
网友评论二：
我倒觉得这老婆可以更强势点。老公在员工面前不尊重她，她当时就该反驳回去，让老公知道她不是好欺负的。当然，私下还是要好好沟通，毕竟是夫妻。不过光靠沟通可能不够，老婆得让自己在创业中更重要，像提升专业能力就挺好。只有自己有实力了，老公才会重视她的意见，不敢随便不尊重她。