我和丈夫结婚有段时间了，可最近我特别苦恼。他总是反复喝酒，一喝多就旷工。起初，我以为只是偶尔几次，和他沟通后，他也答应会改正。但没过多久，又开始重蹈覆辙。因为旷工，他工作上已经受到不少警告。我很担心长此以往，他不仅会丢了工作，还会影响我们家庭的经济状况。我尝试过各种办法，劝诫、发脾气，可都没什么效果。我真不知道该拿他怎么办了，到底该如何应对丈夫反复喝酒旷工的问题呢？
导师分析：
首先，丈夫反复喝酒旷工，可能存在多方面原因。从他自身心态来看，或许是在生活或工作中承受了较大压力，借酒消愁成为习惯，进而导致无法控制饮酒行为，最终影响工作。他可能没有充分意识到旷工对工作的严重后果，抱有侥幸心理，觉得偶尔旷工不会被辞退。
从家庭环境角度，也许夫妻之间沟通存在问题，妻子的劝诫和发脾气未能真正触及他的内心，没有让他感受到问题的严重性和家庭对他改变的迫切期望。同时，家庭可能缺乏一种监督机制，使得他即便答应改正，也因没有外部有效监督而再次犯错。
从工作方面看，可能工作本身缺乏吸引力，或者职场人际关系不佳，让他不想面对工作，喝酒便成了逃避的手段。而单位对旷工的处罚力度或许不足以让他警醒，才致使他反复犯错。综合这些因素，导致了他反复喝酒旷工的行为不断延续。
导师建议：
对于妻子而言，首先要改变沟通方式。不要一味劝诫或发脾气，而是心平气和地与丈夫坐下来，倾听他内心的压力和困扰，让他感受到被理解和支持。可以选择在他清醒且心情不错的时候，开启深入的对话，鼓励他说出工作和生活中的不顺。其次，帮助丈夫制定一个戒酒计划。比如逐步减少饮酒量，设定每周饮酒次数上限等。在戒酒过程中，妻子要给予陪伴和监督，比如一起参加一些健康的户外活动，转移他对酒的注意力。同时，与丈夫一起探讨旷工对工作和家庭的危害，让他从思想上真正认识到问题的严重性。再者，与丈夫的单位取得联系，了解单位对旷工的具体处理政策，和单位沟通希望加强对丈夫的监督。若有可能，妻子可以帮助丈夫改善职场人际关系，比如鼓励他主动与同事交流，组织一些小聚会等，让他重新对工作产生热情。通过多方面的努力，帮助丈夫改掉反复喝酒旷工的不良习惯。
网友评论一：
我觉得你得先搞清楚你丈夫喝酒的根源问题。说不定他是工作上被人排挤，心里憋屈才借酒消愁。你劝诫和发脾气肯定没用，得先安抚他的情绪。你可以陪他一起找找问题，看看能不能解决工作上的麻烦。要是因为工作压力大，那你也多分担点家庭琐事，让他轻松点。等他情绪好了，再和他一起制定戒酒和正常上班的计划，监督他执行，说不定慢慢就能改过来。
网友评论二：
我认为这种情况不能光靠你一个人。你可以把他父母也拉进来，让老人劝劝他，说不定他能听进去。毕竟父母说话有时候比你管用。另外，你可以给他找点别的爱好，像健身、钓鱼啥的，让他生活丰富起来，就不会一门心思只想着喝酒了。同时，对于他每次遵守约定没喝酒没旷工，你都要及时给予肯定和奖励，这样他才更有动力改正。