我和女友在同一家公司上班，分手后，她明确表示不愿再维持同事关系。在公司里，她总是刻意避开我，对我态度也很冷淡，原本我们会一起参与的项目，她也尽量不跟我一组。我能理解她可能想尽快从这段感情走出来，所以不想面对我，但毕竟在同一家公司，抬头不见低头见，这种情况让我很苦恼。我不知道该如何处理，是尊重她的想法，尽量少打扰她，还是想办法缓和关系，让工作交流能正常进行呢？真希望能得到一些好的建议。
导师分析：
从女友的角度来看，她不愿维持同事关系，主要源于想要快速摆脱分手带来的情感困扰。在同一公司，看到你难免会勾起过去的回忆，这可能会让她陷入痛苦或纠结之中。她刻意避开你、态度冷淡，是在自我保护，试图通过减少接触来降低情感上的不适。而且，分手后面对曾经亲密的人以同事身份相处，可能会让她觉得尴尬，影响工作状态，所以她选择这种方式来划清界限。
从你的角度，你既理解女友的想法，又因同处一个工作环境而感到苦恼。你在想是否要缓和关系，这说明你希望工作能顺利开展，不想因为感情问题影响到职业发展。但你又担心采取行动会让女友更加反感，陷入了两难的境地。这种情况处理不好，不仅会影响你们两人的工作心情，还可能波及团队协作，对公司业务产生一定影响。
导师建议：
首先，尊重女友的想法和选择。目前她想避开你，那就给她足够的空间和时间，不要强行打扰她，以免引起她更大的反感。在公司里，尽量减少主动接触她的频率，保持适当的距离。例如，在会议或公共区域，不要刻意靠近她，避免眼神对视等可能引起她不适的行为。
其次，通过共同的同事或朋友传达你的善意。你可以找一位和你们俩关系都不错的同事，委婉地表达你希望工作交流能正常进行，且不会再给她带来情感上的困扰。让这位同事帮忙转达，既能避免直接接触，又能让她知道你的态度。同时，在与共同同事交流时，始终保持对前女友的尊重，不要说任何诋毁她的话，营造一个良好的舆论氛围。
再者，在工作上展现专业和成熟。在涉及共同项目时，若无法完全避开，以专业的态度投入工作。专注于工作任务，清晰、简洁地沟通工作内容，避免夹杂个人情感。用你的专业能力和成熟的处事方式让她看到，即使分手后，你依然能在工作中保持良好的状态，不会因感情问题影响工作。
最后，如果一段时间后，女友的态度有所缓和，你可以尝试找个合适的时机，以工作为切入点，进行一次简短、礼貌的交流。比如，在讨论项目方案时，先就事论事地发表你的看法，然后询问她的意见。交流过程中，注意言辞恰当，不要提及过去的感情，逐渐让她适应与你正常的工作交流。
网友评论一：
我觉得你做得对，先尊重她的想法。她现在想躲开你，你就别硬凑上去。说不定过段时间，她自己就想通了。你这段时间就好好工作，把自己的业务能力提上去，让她看到你的改变和成长。等她心情平复了，说不定就愿意跟你正常交流啦。而且，通过同事传达善意这个办法不错，既不会让她觉得有压力，又能让她知道你的态度。
网友评论二：
我感觉你还是要主动一点，但不是直接找她。可以在工作上多表现，让她看到你专业的一面，说不定她就不会那么排斥和你共事了。另外，你也可以在公司组织的一些活动中，保持适当的社交距离和她接触，就像对待普通同事一样，自然地交流，慢慢缓和关系。不过别太着急，感情的事急不来，工作上的关系缓和也得慢慢来。