我和老公相处16年了他一直没长进,这该怎么办呢?

我跟老公携手走过 16 个年头,本以为日子会越来越好,可他却始终没有什么长进。这么多年,他在事业上,一直原地踏步,毫无进取心,对待工作总是敷衍了事,也不考虑为家庭创造更好的经济条件。生活里,也是邋里邋遢,从不帮忙分担家务,没有一点身为丈夫的担当。我尝试过跟他沟通,可每次都是当时答应得好好的,过后又变回老样子。长久这样,让我感到疲惫又无奈,真不知道该怎么改变现状。

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导师分析:

从情感问题产生的原因来看,可能是多方面的。一方面,在长达 16 年的相处模式中,或许妻子过度包容,让丈夫形成了一种依赖和懈怠心理。丈夫习惯了妻子的照顾与安排,所以在生活和事业上都缺乏主动改变的动力。另一方面,丈夫自身可能缺乏明确的目标和规划,没有意识到自己在家庭中的责任和使命。

从双方心态来讲,妻子长期面对丈夫没有长进的状况,内心逐渐积累了失望与疲惫,对这段关系产生焦虑和无奈的情绪。而丈夫可能并没有真正认识到自己的问题所在,或是虽明白却因种种原因难以付诸行动改变,可能是害怕改变带来的不确定性,也可能是缺乏自律能力。长期以往,妻子的不满可能会以各种负面情绪和言语表现出来,而丈夫可能会对妻子的抱怨产生抵触心理,进一步加剧双方矛盾。

导师建议:

首先,妻子需要改变沟通方式。以往那种简单沟通,当时有效过后无效的方式不可取。可以选择一个合适的时机,坐下来与丈夫进行一次深度的、心平气和的交流。明确指出他的问题以及这些问题对家庭造成的影响,同时表达自己对未来生活的期望。但要注意,在交流过程中,多一些鼓励和肯定,少一些指责和抱怨,让丈夫感受到你是在与他一起面对问题,而不是在批评他。

其次,帮助丈夫树立目标。鉴于丈夫自身缺乏目标规划,妻子可以和他一起探讨未来,结合他的兴趣和能力,制定一些切实可行的短期和长期目标。比如,在事业上,可以设定在半年内学习一项新技能,争取升职加薪;在生活上,约定每周打扫几次卫生等。为每个目标设定相应的奖励机制,当他达成目标时,给予一定的奖励,激励他不断前进。

最后,要给丈夫时间和空间去改变。改变不是一蹴而就的,妻子要保持耐心,不要因为丈夫一时的反复就灰心丧气。在丈夫努力改变的过程中,给予充分的支持和信任,让他有足够的动力坚持下去。

网友评论一:

我觉得这事儿吧,妻子也得反思反思自己。16 年时间可不短,为啥到现在才想着改变老公呢?是不是以前太惯着他了。有时候男人就是得逼一逼,不能什么都由着他来。就像我家那位,以前也是啥都不管,后来我狠下心,家里事儿一概不做,他没办法,慢慢也开始分担了。所以啊,别光抱怨,行动起来,给他点压力,说不定就能激发他的潜力。

网友评论二:

我倒是觉得,16 年的相处,老公都没长进,说不定他就是这种性格。有些人就是没什么上进心,觉得平平淡淡过日子就行。妻子要是接受不了,当初为啥在一起这么久呢?现在想要改变,恐怕很难。倒不如换个角度看,也许他其他方面有优点呢,比如性格好,对家人温柔之类的。要是实在接受不了,也得考虑清楚,毕竟改变一个人不容易,别到最后把自己弄得更累。