我老公一心扑在生意上，每天早出晚归，忙得不可开交。一开始我还挺理解他，毕竟做生意不容易，想多挣点钱给我们更好的生活。但时间久了，我和孩子都感觉被冷落了。孩子经常问爸爸什么时候能陪他玩，我也渴望老公能多关心关心家里，和我聊聊家常。我跟老公提过几次，他每次都答应得好好的，可一转身又忙得顾不上我们。我知道他为了这个家辛苦打拼，但这种被冷落的感觉真的不好受，我到底该怎么处理这种情况呢？
导师分析：
老公因做生意冷落妻儿，原因主要在于生意带来的巨大压力。在商业竞争环境下，为了维持生意运转、拓展业务，他不得不投入大量的时间和精力，将工作置于家庭之上。从他的心态来看，或许认为努力赚钱就是对家庭负责，却忽略了妻儿情感层面的需求。他可能觉得只要在物质上满足家人，就是尽到了责任，没有充分意识到家庭关系中情感陪伴同样重要。
对于妻子而言，她理解老公的辛苦，但长期被冷落导致情感需求得不到满足，从而产生失落感。孩子年纪小，更需要父亲的陪伴来建立安全感和正确的价值观，父亲的缺席会让孩子感到困惑和失落。妻子与老公沟通后问题未得到解决，使得她陷入无奈和焦虑之中。一方面心疼老公的忙碌，另一方面又渴望家庭回归温暖，这种矛盾心理让她不知如何是好。
此外，可能老公缺乏有效的时间管理和家庭事务分配能力。没有合理规划工作与家庭时间，也没有引导家人参与到家庭事务分工中，导致家庭关系失衡。
导师建议：
首先，选择一个合适的时机与老公进行深入沟通。比如在周末的晚上，孩子入睡后，营造一个安静、放松的氛围。沟通时，先表达对他努力工作的理解和感激，让他感受到你的支持。然后坦诚地说出你和孩子被冷落的感受，以及这种感受对家庭关系产生的影响。可以举例说明孩子的期待，如孩子在学校的活动希望爸爸能参加，让老公更直观地认识到问题的严重性。
帮助老公进行时间管理。可以一起制定一个家庭日程表，在他的工作安排中，专门划出固定的家庭时间，如每周安排一个晚上作为 “家庭之夜”，全家人一起吃饭、聊天、做游戏。在这段时间里，要求老公放下工作，全身心陪伴家人。同时，也可以让老公在工作之余，利用碎片时间与家人互动，比如在上班途中给家里打个电话，关心一下妻儿的情况。
鼓励老公合理分配工作，适当将一些非关键任务交给下属或合作伙伴，减轻自己的工作负担。如果经济条件允许，还可以聘请家政人员帮忙处理家务，让老公能有更多精力回归家庭。
另外，妻子可以组织一些家庭活动，邀请老公参与。例如计划一次短途旅行，或者在节假日举办家庭聚会，让老公在活动中感受到家庭的温暖和乐趣，意识到家庭生活的重要性。同时，也要培养孩子对爸爸工作的理解，让孩子知道爸爸努力工作是为了让家庭更美好，增进父子之间的情感联系。
网友评论一：
我觉得妻子跟老公沟通这点特别重要，得让他知道家人的感受。而且帮忙做时间管理这个办法也不错，有了固定的家庭时间，老公就能有规律地陪伴家人。不过，老公也得自觉点，不能光答应不行动。希望他们能通过这些方法，让家庭关系回到正轨，一家人开开心心的。
网友评论二：
我认为鼓励老公合理分配工作挺关键的，不能一个人把所有事都扛着。而且组织家庭活动能让老公重新重视家庭。但妻子也别太着急，改变不是一蹴而就的，得给老公点时间适应。只要大家都朝着一个方向努力，相信老公会慢慢平衡好工作和家庭的关系，给妻儿更多的陪伴。