我真是倒霉透顶了，和对象分手后，对方居然跑到我单位大闹。那天，我正在工作，Ta 突然就冲进来，大喊大叫，说一些很难听的话，把同事们都吓了一跳。当时场面特别混乱，同事们都在围观，领导也被惊动了。我又气又急，完全没想到 Ta 会做出这种事。这不仅严重影响了我的工作，还让我在同事和领导面前特别尴尬。我想尽快解决这个问题，让 Ta 停止这种行为，恢复我正常的工作秩序，可又不知道该怎么做才好，真的是焦头烂额。
导师分析：
分手后对方到单位大闹，这种行为背后有着复杂的心理和原因。从对方角度来看，首先，可能是情绪失控。分手对其造成了巨大的情感冲击，使其难以接受这个事实，内心充满愤怒、痛苦和不甘等强烈情绪。在这种情绪的支配下，失去了理智，选择通过到对方单位大闹这种极端方式来发泄情绪，试图引起对方的重视，让对方感受到自己所受的伤害。其次，可能存在控制欲作祟。这类人在恋爱关系中习惯掌控一切，分手后，觉得自己失去了对这段关系以及对对方的控制，为了重新获得这种控制感，便采取大闹对方单位这种手段，希望以此迫使对方按照自己的意愿行事，比如重新复合或者给自己一个 “交代”。再者，缺乏正确处理问题的能力。不懂得如何以成熟、理性的方式面对分手这一现实，不知道该通过何种途径来解决两人之间的矛盾和问题，只能选择这种简单粗暴且具有破坏性的方式。从自身角度看，这种大闹行为带来了极大的困扰。在工作层面，严重干扰了正常的工作秩序，可能导致工作进度延误，给同事和团队带来负面影响，进而影响自己在单位的形象和职业发展。在心理层面，会给自己造成巨大的心理压力，产生焦虑、羞耻等负面情绪，影响正常的生活和工作状态。
导师建议：
面对分手后对方在单位大闹的情况，可以采取以下方法来处理。首先，保持冷静。在对方大闹时，自己一定要克制住情绪，不能被对方的行为激怒，与其发生激烈冲突。因为一旦自己也情绪失控，场面可能会更加难以收拾，而且在同事和领导眼中，自己也会显得不够成熟稳重。深吸几口气，让自己迅速冷静下来，这是解决问题的第一步。其次，及时隔离。尽快将对方带离办公区域，找一个相对安静、私密的地方，如单位的会议室或者外面的走廊等，避免在同事面前继续扩大影响。轻声但坚定地告诉对方：“我们找个地方好好说，这里不合适，影响不好。” 这样既给对方留了面子，也能有效控制场面。然后，沟通协商。在相对安静的环境下，心平气和地与对方交流。倾听对方内心的想法和感受，让 Ta 把心中的委屈、不满等情绪发泄出来。之后，表达自己对分手的态度和立场，要清晰明确，但语气尽量平和。例如：“我知道分手让你很痛苦，可我们确实已经走到这一步了，大闹并不能解决问题，只会让彼此更难堪。” 尝试协商出一个双方都能接受的解决方案，如和平分手、不再互相打扰等。如果沟通无效，对方依旧不依不饶，那就需要借助外力。及时联系单位的安保人员，让他们协助维持秩序，将对方请出单位。若对方的行为已经严重影响到自己的正常工作和生活，甚至对自己造成了人身威胁等，要果断报警，通过法律手段来保护自己的合法权益，维护正常的工作秩序。
网友评论一：
这也太过分了吧！遇到这种情况，你一定得稳住。先别和 Ta 吵，不然有理都变没理了。赶紧把 Ta 拉到没人的地方，好好谈谈。说不定对方就是一时气不过，你给个台阶下，把话说开了，也许就能解决。要是这人实在不讲理，那就别客气，找安保或者报警，不能让 Ta 这么胡来，影响你的工作。
网友评论二：
我觉得你还是要先搞清楚对方为啥要来大闹。是不甘心分手，还是有其他矛盾没解决？知道原因后，再对症下药。如果是因为感情问题，你可以和 Ta 说清楚，让 Ta 彻底死心。要是因为别的事，那就一起商量解决办法。总之，不能任由 Ta 在单位闹，不然对你影响太大了。实在不行，就寻求法律帮助，保护好自己。