我和老公一起经营一家夫妻店，平时店里事情也多。有了孩子后，本想着两人能分工协作，我忙店里，他负责多带带娃，这样两边都能顾得上。可实际情况是，老公带娃老是偷懒。孩子哭了闹了，他常常装作没听见，要么就借口店里忙，把带娃的事儿又推给我。我既要操心店里生意，又要照顾孩子，实在分身乏术。真不知道该怎么解决老公这种带娃偷懒的问题，希望能得到一些建议。
导师分析：
从原因层面来看，首先，传统观念的影响可能是一个因素。在一些传统观念里，会觉得带孩子主要是女方的责任，男方更多负责在外打拼事业。即便现在是夫妻店共同经营，但这种潜在观念可能依然存在，导致老公从内心深处就没将带娃视为自己应尽的主要职责。
其次，可能是他对带娃这件事的难度和重要性认识不足。带娃需要极大的耐心和精力，若他没有真正深入体验过，就容易觉得带娃不过是简单陪着孩子就行，从而轻视这项任务，产生偷懒心理。
从双方心态来讲，妻子在这种情况下，内心更多是疲惫和无奈。既担心店里生意，又要照顾孩子，而老公的偷懒无疑让这种负担更重，所以会对老公的行为感到不满。而老公这边，可能是抱着侥幸心理，觉得妻子会接手带娃的任务，同时也可能对夫妻店的经营压力认识不够，没有意识到妻子的辛苦，才会持续偷懒。
另外，缺乏明确的分工机制也是一个重要原因。夫妻店的经营模式相对灵活，但正因如此，没有清晰界定各自在带娃和经营上的责任范围，使得老公有机可乘，能轻易逃避带娃任务。这一系列因素综合起来，就导致了老公带娃偷懒的情况出现，影响了家庭和夫妻店的和谐运转。
导师建议：
首先，要和老公进行一次深入且坦诚的沟通。选择一个合适的时间，比如在孩子睡着后，店里生意不忙的时候，和老公坐下来好好谈一谈。告诉他你目前的压力，既要兼顾店里生意又要带娃，实在力不从心。同时，明确指出带娃不是你一个人的责任，他作为父亲同样有着不可推卸的义务。在沟通中，列举一些他带娃偷懒的具体事例，让他清楚意识到问题所在。
其次，制定清晰的分工计划。根据夫妻店的经营情况和孩子的日常需求，详细划分两人的职责。比如规定每天上午店里顾客少，老公负责带娃，妻子打理店铺；下午则反之。对于一些突发情况，也提前商量好应对方式，确保在任何情况下，带娃和经营都能有条不紊地进行。
再者，建立激励机制。当老公认真完成带娃任务时，及时给予肯定和奖励。可以是一顿他喜欢的晚餐，或者周末安排他喜欢的活动等。通过正面激励，强化他带娃的积极性，让他感受到带娃的成就感。
最后，让老公多参与到孩子成长的重要时刻。比如带孩子去打疫苗、参加家长会等，让他亲身体验孩子成长过程中的点点滴滴，从而增强他作为父亲的责任感，从内心深处重视带娃这件事，减少偷懒行为。
网友评论一：
我觉得你得跟你老公好好掰扯掰扯。他这带娃偷懒可不行啊，孩子又不是你一个人的。说不定他就是没意识到带娃有多累，你可以找个机会，让他全天带娃，你去忙店里，让他体验一下。等他知道带娃的辛苦，估计就不会偷懒了。而且，你得把话说明白，夫妻店是一起经营，带娃也是一起的事儿，不能总让你一个人承担。该强硬的时候就得强硬点，别惯着他这毛病。
网友评论二：
我倒觉得你可以换个方式。你老公偷懒可能是觉得带娃没啥乐趣。你可以教他一些跟孩子互动的有趣方法，比如陪孩子玩游戏、做手工啥的。让他感受到带娃也能很有意思，说不定他就愿意主动带娃了。另外，你也别把自己逼得太紧，有时候适当示弱，跟你老公撒撒娇，说自己太累了，说不定他就心疼你，愿意多分担点带娃的事儿了。